近日，河南省人力资源和社会保障厅印发《关于进一步贯通技能人才与专业技术人才职业发展通道的若干措施》，明确技能人才可申报专业技术职称评审，专业技术人才也可申请职业技能等级评价，两类人才职业发展通道正式贯通。
具备中级工及以上职业资格或职业技能等级的技能人才，可对照专业技术职称系列专业类别与技能类职业（工种）对应关系指导目录，通过“河南省职称管理服务平台”申报相应职称评审。取得中级工证书后从事本专业工作满1年可考核认定员级职称，满5年可考核认定助理级职称。取得技师证书后从事本专业工作满3年可申报中级职称。取得高级技师证书后从事本专业工作满4年可申报副高级职称。
《若干措施》还设立“绿色通道”，在重点领域、重大项目、重要任务中作出突出贡献的技能人才，可不受学历、资历等条件限制申报相应级别职称。“中华技能大奖”获得者、国家级技能大师工作室带头人等可直接申报正高级职称。
职称人才→技能等级：专技人才可拿技能证
取得本专业助理级职称满1年，可申报高级工职业技能等级评价-。取得中级职称，或取得初级职称满3年，可申报技师；取得副高级职称，或取得中级职称满3年，可申报高级技师；取得正高级职称，或取得副高级职称满4年，可申报特级技师。专业技术人才可通过“河南省职业技能等级认定管理服务平台”向人社部备案的评价机构申报。
此外，河南支持规模以上企业自主开展技能人才评价和职称评审，将技能人才的技术成果、带徒传技等实际贡献纳入评价体系。两类人才职业发展通道的全面贯通，为河南新质生产力发展提供了坚实的人才支撑。
